2014年最有可能加薪的12个IT和网络职位

www.net130.com     日期:2013-11-27    浏览次数:
出处:CNW.com.cn

正在寻找你的下一个职业吗?人力资源公司罗伯特·哈夫分析了70个技术岗位后发现,有些职位在2014年将可获得令人艳羡的高薪。看一下本篇Slideshow,你就能知道其中有12个职位明年的薪水最为丰厚(仅计算了工资收入,未计算奖金分红、额外收入以及补贴等)。

根据罗伯特·哈夫公司的预计,明年美国专业岗位的起步薪资将平均增长3.7%。而科技行业的起步薪资将增长5.6%,是该公司所研究的所有行业中增长率最高的。

售前/技术工程师

涨幅最靠前的要数售前/技术工程师了。这一岗位明年的起薪标准估计要涨8.4%。这个岗位的典型职责包括:作为技术专家参与客户演示;为满足客户目标确定技术需求,并作为公司销售/业务开发与工程设计小组之间的联络人;对现有或潜在客户的RFI(信息邀请书)或RFP(建议邀请书)做出响应,提供所推荐解决方案的技术细节;负责与客户协商合同中的售前规范与合同实施后的变更。

移动应用开发人员

明年,很多企业对于能够开发移动应用的人员需求会继续保持旺盛态势,并愿意支付高薪。该岗位的典型职责包括:编程、测试、调试、编写文档并监控移动应用;为部署新的应用而在组织的各不同部门间进行协调;督促项目进度和工作流程的安排;对应用的改进和增强提供建议。

软件开发人员

对这类人员的要求是:注重细节,有很强的解决问题的能力、分析专长和沟通技巧。软件开发人员的典型职责包括:根据计算机工程规范编程、测试和调试各种程序;修正、扩展和升级各类应用;跟团队里的分析师、工程师和质保人员沟通协调,为应用开发和测试编写文档;开发软件原型等。

软件工程师

罗伯特·哈夫认为,对软件工程师岗位的要求是要有较丰富的信息系统建设经验。其典型的职责包括:针对软件和应用开发,设计并创建各种工程规范;与质保人员合作制定软件测试计划;与硬件工程师合作,评估并测试硬件与软件的交互影响;实施标准的开发方法学;为软件规范编写文档。

商业智能分析师

在大数据时代,数据分析特长令很多公司垂涎。商业智能分析师岗位的典型职责包括:设计并开发全企业范围的数据分析和报表解决方案;审查并分析来自企业内外多种来源的数据;针对分析结果与各方沟通,并向管理层提出建议;制定数据清洗规则等。

数据架构师

数据架构师能够把分析和创新能力带到企业中来,而且具备对数据系统和数据库方法、设计以及建模的深刻了解。其岗位的典型职能包括:了解并评估各种商业需求,并将其转化为特定的数据库解决方案;创建数据设计模型、数据库架构和数据仓库设计;与系统和数据库管理人员合作实施、协调并维护企业级数据架构;负责创建和记录数据标准;创建并测试数据库原型。

开发人员/程序员分析师

按照罗伯特·哈夫的说法,既能从技术角度,又能从业务角度去了解应用的能力,对于开发人员/程序员分析师来说是最重要的。这一岗位的典型职能包括:为一些功能领域如金融、制造、营销或人力资源等分析业务应用的需求;编写、测试和调试软件应用;建议系统哪里需要变更和提升;编写软件规范,培训用户等。

无线网络工程师

在各类网络专业岗位中,无线网络工程师的薪资预计会是增长最多的(7%)。这一岗位的典型职能包括:研究、设计和实施无线网络,包括针对网络软件和硬件的所有工程设计规范以及资源需求;为无线网络的优化、添加和升级以满足业务需求提出建议;管理并记录射频(RF)覆盖,并作好现场调查;记录网络基础设施和设计文档。

 

网络工程师

罗伯特·哈夫还预计,网络工程师岗位明年的薪酬将会增长6.9%。这一岗位的典型职能包括:设计企业数据、语音和视频网络;建设并运营网络测试设施;保障数据经由内外部网络的安全传输;与厂商、运营商,以及负责网络实施、优化和持续管理的技术人员密切合作;提供网络技术方面的高水平支持和技术专长,包括LAN/WAN硬件、集线器、网桥和路由器等。

ERP技术开发人员

ERP技术开发人员需要迅速确认ERP应用出现的各种技术问题,评估这些问题的影响,并帮助解决问题。其典型的职能包括:为ERP的生产和部署环境执行分析、设计、编码、数据迁移和测试;不断升级ERP以便支持业务流程的变化;提供ERP应用支持;与各个业务以团队合作,收集各类业务需求,支持各类业务流程。

网络架构师

和网络相关的另一加薪岗位就是网络架构师。罗伯特·哈夫对此岗位典型职能的定义如下:针对企业的数据和语音网络评估业务和应用需求;规划、设计和升级网络安装项目;建立并维护备份、版本控制和病毒防护系统;为网络架构排障,为系统修复和强化提出升级建议;为发挥网络的作用,降低运营成本提出建议。

信息系统安全经理

在此处列举的12个IT岗位中,和安全相关,且明年可能加薪最多的职位便是信息系统安全经理。加薪幅度预计为6.8%,职位要求包括:领导、指导并培训信息系统安全人员;审查、实施、升级和记录企业范围的信息系统安全策略和流程;管理安全审计、漏洞和威胁评估,针对网络或系统入侵及时做出反应;切实履行法律与合同所规定的的信息安全和隐私要求,包括用合规性报告和审计结果提供管理;防范和检测系统入侵。(波波编译)

 

 

 

 

 

 

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